На работе люди подбираются не по степени "подхожести" друг к другу, а только по одному -насколько они соответствуют занимаемой должности.

Соответственно, глупо там искать понимания или как это любят говорить "человеческих отношений" (которые должны проявляться, разумеется, только в пользу сторонников этих отношений, поведение их самих от "человеческого" весьма далеко). Сложится у тебя дружба с кем-то - ну что ж, хорошо, но если нет, какой смысл стремиться чисто рабочие отношения перевести во что-то еще?

У моей помощницы с одной из сотрудниц регулярно возникали какие-то зацепки. Так получилось, что у них не сложились отношения. Сотрудница (Инна) ее значительно старше и на это упирает. В принципе я даже могу это понять - до меня мой пост занимала абсолютно безответственная бабка, царила возрастная иерархия. Но когда человеку уже неоднократно разъяснялось, что у новой команды старшинство будет только по должности - не понять как-то странно. Елена же не пожаловалась мне на нее ни разу.

Не так давно Инна решила привлечь в качестве третейского судьи меня. Возможно, чтобы я дала заместителю по шапке. Я сказала одну простую вещь - дамы, не общайтесь друг с другом вообще ни на какие темы, кроме рабочих, вас не держит вместе ничего, кроме служебных дел. Здесь люди все подобраны в этом смысле случайно и наивно ждать от кого-то понимания. Все, за рамками работы вас друг для друга нет. Повторенное Инной несколько раз "я ей в матери гожусь" получило следующий ответ - здесь нет ни матерей, ни дочерей, ни бабушек, ни дедушек. Если вы обоснованно считаете, что Елена Викторовна превышает должностные полномочия, пишите докладную записку, это будет рассмотрено.

Сегодня я не знаю, что случилось, но прямо с утра дама прибежала ко мне уже конкретно с требованиями. И сказала, что мне "придется выбирать". Я мягко ответила, что ну раз уж у вас настолько болезненно не получается сработаться - может разумным решением будет увольнение по собственному желанию?

Полетела ныть на тему, что "молодуха ее выживает". Нашлись энтузиастки, которые ей советуют к главе подразделения идти . Господи, только у главбуха хватило разума сказать : "идиотка, он мало того, что тебя уволит по статье, так еще и обтекать будешь неделю". Рифат это может. Причем оставаясь в рамках вежливости и не прибегая даже к обидной лексике, не то что к обсценной.

Очень надеюсь, что предпочтет сделать вид, что ничего не было.